Kodeks Etyczny
Pracowników Urzędu Gminy Lanckorona
Kodeks etyczny oparty został na uniwersalnych wartosciach: uczciwosci, sprawiedliwosci,
odpowiedzialnosci, bezstronnosci, przejrzystosci, skutecznosci, równosci, szacunku, prawdzie, godnosci, lojalnosci, neutralnosci politycznej.
Pracownik realizuje swoje zadania i obowiazki w sposób nie budzacy watpliwosci etycznych
w szczególnosci:
- ma swiadomosc, .e jego praca jest słu.ba publiczna, której celem nadrzednym jest dobro wspólnoty samorzadowej i ka.dego mieszkanca gminy z osobna
- pamieta, .e swoim postepowaniem daje swiadectwo o gminie Lanckorona oraz współtworzy wizerunek pracownika samorzadowego
- nie wykorzystuje i nie pozwala na wykorzystanie powierzonych mu zasobów, kadr i mienia publicznego w celach prywatnych
- dokłada wszelkich staran, aby jego postepowanie było jawne, zrozumiałe i wolne od podejrzen o jakakolwiek forme interesownosci
- w prowadzonych sprawach traktuje równo wszystkich interesantów, nie ulega żadnym naciskom, powstrzymuje sie od wszelkich form faworyzowania, bez wzgledu na motywy takiego postepowania, nie przyjmuje .adnych zobowiazan wynikajacych z pokrewienstwa lub znajomosci
- podczas realizowania procedury administracyjnej udziela interesantowi wyczerpujacych informacji, które moga miec wpływ na podjeta pózniej decyzje administracyjna
- w toku podejmowania decyzji pracownik zwraca uwage na stosowne wywa.enie spraw osób prywatnych i ogólnego interesu publicznego
- w bezposrednich kontaktach z interesantami pracownik pozostaje usługodawca i zachowuje się własciwie, uprzejmie i pozostaje dostepny. Odpowiadajac na korespondencje, rozmowy telefoniczne i poczte elektroniczna pracownik stara sie byc mo.liwie jak najbardziej pomocny i udziela odpowiedzi na skierowane do niego pytania mo.liwie jak najbardziej wyczerpujaco i dokładnie
- w wykonywaniu zadań i obowiazków jest neutralny politycznie poprzez rzetelne realizowanie swoich obowiazków bez wzgledu na własne przekonania i polityczne poglady, dystansuje się od wszelkich wpływów i nacisków politycznych, które moga prowadzic do działan stronniczych
- nie angażuje sie w działania, które zagrażaja prawidłowemu wypełnianiu obowiazków
słu.bowych lub wpływaja negatywnie na obiektywizm podejmowanych decyzji.
Normy niniejszego Kodeksu naruszaja pracownicy, którzy wskutek postepowania, zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim, ryzykuja utrate zaufania niezbednego do wykonywania zadan publicznych.
Kodeks etyczny jest tekstem stworzonym przez pracowników Urzedu Gminy Lanckorona, co poswiadczaja własnorecznym podpisem:
(podpisy pracowików Urzedu Gmiy)
Lanckorona, dnia 17 sierpnia 2005 roku
Celem ninejszego Kodeksu jest sprecyzowanie wartosci i standardów zachowania pracowników zwiazanych z pełnieniem przez nich obowiazków zebranie ich w formie katalogu oraz poin formowaie obywateli o standardach zachowania jakich mają prawo oczekiwać od pracowików samorządowych.
Interesanci którzy stwierdza (że pracownik nie postepuje zgodnie z zasadami przyjetymi w Kodeksie Etycznym może zgłosic swoje uwagi bezposred przełonoemu pracowika codzienie w godzinach pracy Urzędu Gminy tj. od poniedziałku do piątku w godz. od 7.30 do 15.30. |
